> Le livret de parcours inclusif

Conçu pour les professeurs, les directeurs d’école et les chefs d’établissement qui accompagnent les élèves à besoins éducatifs particuliers dans leur parcours scolaire, le livret de parcours inclusif (LPI) est une application numérique ayant pour finalité d’améliorer la prise en charge de ces élèves. Cette application permet de leur proposer une réponse pédagogique adaptée à leur situation dans le cadre d’un ou plusieurs des dispositifs de l’École inclusive. Elle vise à faciliter :

• la mise en place rapide et effective des aménagements et adaptations ;
• la simplification des procédures de renseignement et d'édition des plans et projets par l’équipe pédagogique ;
• la formalisation de ces différents plans et projets ;
• la circulation d’information.

> Devenir enseignant ou changer de corps

Les inscriptions aux concours de recrutement d'enseignants (CRPE, Agrégation, Capes, Capeps, Capet et CAPLP) de la session 2022 auront lieu du mardi 19 octobre au mercredi 17 novembre 2021, 17 heures, heure de Paris (dates prévisionnelles). Inscrivez-vous aux concours de recrutement d'enseignants

> Campagne de recrutement des Enseignants du second degré 2022

Pluridisciplinaire, l’Université Jean Monnet offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire en mettant en avant une recherche de qualité.[...] Pour en savoir plus.

> Pass Education

Le Pass Éducation est un service qui s'adresse à tous les personnels exerçant en école, collège ou lycée. Il ouvre l'accès gratuitement à plus de 160 institutions culturelles, musées et monuments nationaux. Il représente un élément majeur de la promotion de l'éducation artistique et culturelle à l'École et il permet ainsi de nourrir vos enseignements et de bien préparer les sorties scolaires. Votre Pass Éducation actuel est valable jusqu'au 31/12/2021. Le Pass Éducation sera renouvelé avant fin 2021 pour une période de 3 ans. Les nouvelles cartes seront envoyées dans vos écoles et établissements à partir du moins de novembre prochain

> Jécos

Les journées de l'économie (JECOS) du 3 au 5 novembre 2021 à Lyon . Habituellement nous faisons un appel à candidatures afin de permettre aux professeurs de s’y inscrire. Cette année les Jécos se déroulent pendant les vacances mais il est également possible pour des professeurs de recevoir un Ordre de mission, pour y participer ce qui permettra la prise en charge de vos frais de déplacement. Le programme est disponible par le lien suivant : http://www.journeeseconomie.org/

Les professeurs intéressés doivent non seulement s’inscrire sur le site des Jécos mais aussi nous faire part de leurs candidatures. contactecogest@ac-lyon.fr

> Pix

Voici deux articles relatifs à PIX et écrits par Philippe Brimbeuf, votre Interlocuteur Académique au Numérique (IAN) de la filière Économie et Gestion. Le premier document vous permet de découvrir ou redécouvrir le service public en ligne PIX, le second présente les campagnes PIX avec les élèves ou étudiants. Pour en savoir plus

> Be Colbert, préparations des projets 2021-2022 !

L'association Be Colbert, lancée par Sonia Lassoued, professeure d'économie et gestion, est de nouveau active via la Gestion de Projet pour les BTS SAM. Cependant cette année, il y a des nouveautés, notamment la mise en place des groupes adhérents qui permettent aux bénévoles de venir participer aux différentes actions. Par exemple, les étudiants de BTS NDRC sont déjà dans la course. Pour en savoir plus

> Journée d’intégration pour les étudiants de BTS CI

Les étudiants de BTS Commerce International (CI), du lycée Louis Lumière,  ont participé à la journée d’intégration organisée par leurs professeurs. Cette journée d’intégration s’est déroulée en deux temps, la matinée rassemblant les deux classes de 1e et 2e année, et l’après-midi avec les BTS 1e année uniquement. Pour en savoir plus

> Plan national d’actions égalité des chances

La mise en œuvre du Plan national d’actions pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes engage, au quotidien et dans leur ensemble, les acteurs académiques et ceux de l’enseignement supérieur et la recherche :

• à prévenir toutes formes de discriminations ;
• et ce faisant, à garantir à tous les personnels une égalité de traitement dans tous les actes de gestion des ressources humaines